¿Quienes Somos? 

Perfiles de los Consultores

GEORGINA CORTES FRANCO

Debido a la facilidad que he obtenido al trabajar por la comunidad, ya que cuento con un largo recorrido en ella, caracterizándome por la paciencia y la seguridad que proyecto sirviendo como guía en procesos académicos y formativos.   Cuento con la experiencia y las ganas suficientes para afrontar toda clase de propuestas en Pro y a favor de la comunidad, esto se ve reflejado en las prácticas comunitarias exigidas en la universidad Surcolombiana como prerrequisito para obtener el titulo de comunicadora social y periodista las cuales han marcado parte de mi futuro como profesional. Ya entrando en materia puedo lograr avances significativos al posicionar su empresa ante el latente mercado, resaltando la calidad de los servicios direccionada al beneficio comunitario, además y no menos importante fomentar las buenas relaciones tanto internas como externas.

Sus  mejores atributos son:

1.   Investigar y analizar  problemáticas de la empresa

2. Resalto la calidad en los servicios

   Facilidad al trabajar por la comunidad

3. Guía en procesos académicos y formativos

4. Propuestas en Pro y a favor de la comunidad

5. Cargo: coordinador general 

    

GLORIA TOVAR SILVA

Es comunicadora social y periodista con énfasis en organizaciones; esta capacitada para investigar y analizar problemáticas de la empresa, igualmente se defino por ser una persona persistente a la hora de redactar, plantear y desarrollar estrategias de solución en consenso con sus diferentes actores, lo cual lo ha demostrado con las experiencia en la realización del diagnostico presentado a la Asamblea Departamental del Huila y en el replanteamiento de la campaña Profamalia Joven.   También se caracterizo por ser tolerante y responsable con el trabajo, tiene una buena facultad para recolectar información en los diferentes contextos y públicos que se requieran para una buena documentación, aspectos que ha desarrollado en las prácticas comunitarias.  

Sus mejores atributos son:   

1. Investigar y analizar  problemáticas de la empresa   

2. Redactar, plantear y desarrollar estrategias de solución

3. Facultad para recolectar información y redactar

4. Documentación

5. Cargo: coordinadora de relaciones publicas, ventas y libbying 

    

WILSON SUAZA TORRES

Comunicador Social y Periodista con énfasis en Comunicación en las Organizaciones. Capacidad  analítica que requieren la identificación de problemas relacionados con la Comunicación. El gestionar recursos tecnológicos ha sido una habilidad que le ha permitido buscar apoyo económico para materializar sus ideas. Facilitador de la Universidad Surcolombiana para el proyecto de Radio Escolar en el Colegio INEN-Neiva. Dentro de sus valores prima la responsabilidad, el respeto, el buen trato a las personas, la tolerancia, la puntualidad y el trabajo en equipo.   Una de sus mejores fortalezas, es el dominar las herramientas informáticas lo que le posibilita acortar tiempo de entrega en cuanto a trabajos académicos, como de igual forma colaborar con aquellas personas que un momento debido han solicitado ayuda.   Colaborador activo de los portales Web Autobuses de Colombia y Buses del Huila. El gusto por la industria del transporte me ha permitido identificar los problemas que subyacen en él y comprender de esta manera la dinámica del cómo funciona el transporte en Colombia. Me caracterizo por estar informado sobre los hechos noticiosos en el plano internacional, nacional, regional, local e institucional, con capacidad de análisis y criticidad frente al acontecer.   

Sus mejores atributos son:

1. Investigar y analizar  problemáticas de la empresa

2. gestionar recursos tecnológicos   

3. responsabilidad, respeto, tolerancia, y el trabajo en equipo

4. gusto por la industria del transporte      

5. Cargo: Coordinador Tics, marketing  

KARLA MARIA SALAS CUELLAR

Comunicadora Social y Periodista con énfasis en Comunicación en las Organizaciones. Durante su trayectoria como profesional se ha destacado en liderar y acompañar proyectos comunitarios en los que se ha preocupado por fortalecer, dinamizar y transformar  la percepción y por ende el comportamiento en los actores que conforman estas comunidades por medio de estrategias comunicativas arraigadas en los valores de la responsabilidad, el sentido de pertenencia y el compromiso por lo social.  Se ha caracterizado por la propuesta y puesta en marcha de métodos de enseñanza totalmente diferentes al esquema de educación tradicional, proponiendo con ello una formación académica en donde prima la relación comunicación –educación y, logrando con ello la conformación de equipos de trabajo juvenil comunitario en los que prevalece el dialogo, la participación y el pluralismo.  En cada una de las organizaciones en las que ha facilitado procesos comunicativos se ha destacado por identificar los problemas y necesidades con la elaboración de diagnósticos, de clima organizacional para detectar las falencias comunicativas de los funcionarios de la empresa y de tal forma, proponer estrategias de comunicación interna que trascienda decisivamente en el préstamo de sus servicios o productos para un desarrollo y mejora en su entorno empresarial. 

Sus mejores atributos son:

1. Investigar y analizar  problemáticas de la empresa    

2. Liderar y acompañar proyectos comunitarios   

3. Fortalecer, dinamizar y transformar  la percepción   

4. Sentido de pertenencia y el compromiso por lo social     

5. Cargo: Coordinadora Comunicaciones Estratégicas